苏州工业园区团工委紧扣“打造世界一流高科技园区”总目标，坚持产才融合发展，加快青年人才引育，结合企业用人需求，创新人才招引方式，实施“菁英工程”，优化青年就业创业生态圈。

围绕青年发展需求，园区团工委会同苏州独墅湖科教创新区管委会、苏州独墅湖创业发展中心，集聚区内31所高校、科研院所和企业的资源，建立青年就业创业联络机制，推出“菁英工程”。结合在线技术，“菁英工程”建立云端平台，推出“菁英课堂”“菁英直播”“菁英招聘”三大品牌，为青年提供云服务。

平台开通以来，“菁英课堂”举办在线面试技巧、初入职场等各类课程14场，累计观看达1.5万人次，成为园区青年就业“辅导员”。“菁英直播”走进企业，直播企业工作环境，与职场新人、人事主管、总经理等面对面交流，方便求职者直观了解，截至目前，园区生物医药、智能制造、高端芯片等领域10多家企业及科研院所参与直播，观看总数达8000余人次。

“菁英工程”启动以来，已构建196家“菁英企业”资源库。其中，“菁英招聘”圆才板块参与招聘企业数达104家，累计发布职位356个；科教人才板块参与招聘企业数92家，累计提供就业岗位获简历投递超2500份。通过“菁英工程”的匹配，已有16名“菁英学员”与企业达成就业合作，还有不少海外青年人才也在平台寻找机会。

“菁英创业”依托独墅湖创业大学，围绕项目遴选、团队培育、资源嫁接、企业扶持等内容，实现创新与创业结合、线上和线下结合、孵化与投资结合。今年，科教创新区体育中心一层的独墅湖青创港实体建成落地，为广大青年创业者提供优质的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，满足青年创客们的办公需求，进一步激活青年“双创”热情与潜力。